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自己注册了公司，需要为员工和自己缴纳社保。以下是具体的步骤。
1、社保账户开立：需要在公司注册地的社保部门开立社保账户。
2、增减员操作：了解员工的社保缴纳需求，包括缴纳项目与基数，每月对新增的员工进行社保增员操作，对离职员工进行减员操作，这些操作可以在社保局的网上服务平台进行。
3、社保费用缴纳：根据所在地的社保政策和规定，按时为员工和自己缴纳社保费用，这些费用包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，可以选择自行到社保局申请缴纳社保，也可以选择通过银行转账的方式缴纳。
4、申报缴费基数：每年的申报缴费基数不同，需要根据公司的实际情况进行申报，在社保局规定的期限内完成申报并提交相关材料。
关于社保的具体缴纳比例和金额，各地的政策可能有所不同，建议咨询所在地的社保部门或相关机构，了解具体的缴纳规定和流程，还可以咨询专业的社保代理服务机构，以获取更详细的指导和帮助。
自己注册公司后需要按照所在地的社保政策和规定为员工和自己缴纳社保，确保及时办理相关手续并按时缴纳费用，以保障员工和自己的权益。